Nueva empresa
0,90% es solo el piso legal básico. Cada empresa tiene además una tasa adicional según el riesgo de su actividad y su siniestralidad real — revisa el detalle de "Total a Pagar a la Mutual" en tu planilla PreviRed.
Confirmar
Colación y movilización
Corrige estos montos sin crear un contrato nuevo — solo afecta a las liquidaciones que se calculen de aquí en adelante, no recalcula las ya emitidas.
Nómina F30-1 — elegir trabajadores
Marca solo los trabajadores que quieres incluir en este CSV (ej. solo el chofer para el trámite del F30-1).
Calculadora Bruto ↔ Líquido
Si solo tienes el sueldo líquido de referencia para negociar el contrato, calcula acá el sueldo base bruto necesario. Usa el mismo motor de cálculo que las liquidaciones reales, así que el resultado es consistente con lo que se pagará después.
Renovar contrato
Se mantiene el resto de la información del contrato actual (sueldo, cargo, centro de costo, jornada, colación/movilización, beneficios) — genera un contrato nuevo, no modifica el anterior.
Panel de Control
Alertas — todas las áreas
Resumen del período
Trabajadores
Importar trabajadores y contratos desde CSV
Descarga la plantilla, complétala (Excel: Guardar como CSV) y súbela. Primero se valida todo y se muestra un informe; solo si no hay errores puedes importar, y se importa todo junto o nada. Descargar plantilla
| Fila | RUT | Nombre | Errores | Advertencias |
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| Nombre | RUT | Cargo | Antigüedad | AFP | Salud | Vacaciones | Este Mes | Estado |
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Nuevo trabajador
Datos exigidos por el Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE)
Necesarios para el archivo de carga real del LRE (no la planilla de apoyo) — ver Liquidaciones → Resultados.
Datos bancarios (para nómina de pago)
Contratos
| Estado | Tipo | Inicio | Término | Renovación # | Sueldo Base | Variación | Colación/Movilización | Centro de Costo | Archivo |
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Nuevo contrato
Colación y movilización no son obligatorias por ley: dependen de lo pactado en el contrato. No son imponibles (sin descuento de AFP/salud/cesantía) mientras sean razonables respecto al gasto real de alimentación y transporte del trabajador — un monto desproporcionado puede ser recalificado como remuneración imponible. Se prellenan automáticamente al calcular la liquidación de este trabajador.
Datos exigidos por el Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE)
Necesarios para el archivo de carga real del LRE (no la planilla de apoyo) — ver Liquidaciones → Resultados.
Liquidaciones
Anticipos, bonos y horas extra del período
Regístralos aquí antes de calcular: tanto el cálculo masivo como el individual los usan automáticamente para el trabajador y período correspondiente. Si un trabajador no tiene nada especial este mes, déjalo en $0. El Viático se refleja automáticamente también como descuento "Anticipo Viático" por el mismo monto (empresas de transporte: ya se pagó por adelantado durante el mes).
| Trabajador | Anticipo | Préstamo | Cuota Auto ⓘ | Bono Imponible | Aguinaldo | Horas Extra | Viático | Observación |
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Cálculo masivo
Calcula la liquidación de todos los trabajadores activos usando el sueldo base de su contrato vigente (30 días) más los anticipos/bonos/horas extra registrados arriba para este período.
Calcular liquidación individual
Ítems Adicionales (opcional)
Asistente mensual
Revisa el proceso antes de descargar y entregar.
Liquidaciones del período
⚠️ El botón "LRE (CSV)" es una planilla de apoyo, no el archivo de carga masiva que exige Mi DT (ese formato usa ~80 columnas codificadas por número y tablas de códigos propias de la DT). Para pocos trabajadores, usa el "Formulario en pantalla" de Mi DT con este CSV como referencia. El botón "LRE oficial — códigos DT" sí trae esos códigos reales (AFP, comuna, tipo de jornada, etc.), pero antes de subirlo compara su encabezado contra el "csv de base" que descarga el propio Mi DT (es la fuente más confiable para el nombre exacto de cada columna), y confirma con Mi DT si ya existe una columna para el aporte de la Reforma Previsional (0,1%+0,9%) — este archivo no la incluye porque el manual oficial disponible no la contemplaba todavía.
| Trabajador | RUT | Días Trabajados | Total Haberes | Total Descuentos | Líquido | Costo Empresa | Estado | Entrega |
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Revisión antes de entregar
Compara el líquido con el mes anterior y destaca variaciones de 20% o más.
| Trabajador | Mes anterior | Mes actual | Diferencia | Variación | Revisión |
|---|---|---|---|---|---|
| Presiona “Comparar con mes anterior”. | |||||
Estado de cierres mensuales
| Mes | Trabajadores liquidados | Abiertas | Cerradas | Estado |
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Historial de un trabajador
Todas las liquidaciones guardadas de un trabajador, a través de varios períodos — útil para entregarle su historial o revisar la evolución de su sueldo. Deja las fechas en blanco para traer todo lo que haya guardado.
| Período | Días Trabajados | Líquido | Estado |
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Nuevo préstamo con cuotas fijas
La cuota mensual se calcula sola (monto total ÷ N° de cuotas) y se descuenta automáticamente en cada liquidación desde el período de inicio, sin necesidad de escribirla cada mes. Se suma a cualquier "Préstamo" que además registres manualmente para ese período en "Anticipos, bonos y horas extra".
Préstamos registrados
| Trabajador | Monto Total | Cuotas | Cuota Mensual | Inicio | Cuotas Aplicadas | Saldo Pendiente | Estado | Observación |
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Ítems Personalizados de la Empresa
| Nombre | Tipo | Imponible |
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Declaración Jurada SII N°1887 (Sueldos)
⚠️ Planilla de apoyo, no el archivo de carga del SII. La "Renta Neta" ya viene neta de cotizaciones AFP/salud pero sin actualizar — debes aplicarle el factor de actualización/IPC vigente para el año tributario (tabla en sii.cl) antes de declarar. También debes completar a mano el N° de certificado y el código de período (A/B/C/P/G/F) de cada trabajador.
Alertas
| Severidad | Categoría | Trabajador | Motivo |
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Vacaciones (Feriado Legal)
Resumen de todos los trabajadores
| Trabajador | RUT | Antigüedad | Saldo Actual |
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Solicitudes de vacaciones (pedidas desde el portal del trabajador)
| Trabajador | Inicio | Término | Días | Observación | Estado |
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Detalle y movimientos por trabajador
| Tipo | Fecha inicio | Fecha término | Días | Observación |
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Registrar movimiento
Ausencias (Licencias y Permisos)
Licencias médicas y permisos sin goce de sueldo: ambos descuentan días trabajados del cálculo de liquidaciones automáticamente (masivo e individual) y se reportan a PreviRed con su código de movimiento.
Resumen de la empresa
| Trabajador | Tipo | Entidad | Folio | Inicio | Término | Días | Estado |
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Nueva licencia médica
| Tipo | Entidad | Folio | Inicio | Término | Días | Estado |
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Días sin pago acordados con el trabajador (distinto de licencia médica). Se descuentan igual del cálculo de liquidación y finiquito, y se reportan a PreviRed con el código de movimiento correspondiente.
Nuevo permiso
| Inicio | Término | Días | Observación |
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Finiquitos
| Trabajador | Fecha término | Causal | Total a pagar | Estado |
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Nuevo finiquito
Se ajusta solo si el trabajador tiene una licencia médica o un permiso sin goce registrado ese mes. Revisarlos en Ausencias → Permisos sin Goce.
Boletas de Honorarios
Relación civil, no laboral: sin contrato de trabajo, sin AFP/salud, sin gratificación ni finiquito. La retención se imputa después en el Formulario 22 (Operación Renta).
Declaración Jurada SII N°1879 (Honorarios)
⚠️ Planilla de apoyo, no el archivo de carga del SII. Todos los montos caen en la columna "Honorarios y otros (art. 42 N°2)" del formulario del SII (este sistema no emite remuneraciones de directores, art. 48). Debes completar a mano el N° de certificado y el período informado de cada prestador antes de declarar en sii.cl.
Prestadores de Honorarios
| Nombre | RUT | Actividad |
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Emitir Boleta
| Prestador | RUT | Monto Bruto | Retención | Líquido |
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Índices Previsionales
Cargar desde el boletín PDF de PreviRed
Sube el PDF de "Indicadores Previsionales PREVIRED" del mes (el que se descarga de previred.com) y se completan los campos de abajo automáticamente. No se guarda nada todavía — revisa los valores contra el PDF y presiona "Guardar índices del período" para confirmar.
Solo aplica a empleadores afiliados a una CCAF (ver ficha de empresa). Si la empresa no tiene CCAF, se cotiza 7% completo a Fonasa. Previred publica esta distribución junto al resto de los índices y cambia de tanto en tanto.
Asignación Familiar por Tramo
Feriados para el cálculo de vacaciones
Los fines de semana se excluyen automáticamente. Registra aquí los feriados del año antes de aprobar vacaciones.
| Fecha | Nombre |
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Vista anual (para completar el año antes de declarar las DJ)
| Mes | UF | UTM | Sueldo Mínimo | Mín. Menor/Mayor | Tasa SIS | % Salud CCAF/Fonasa |
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Usuarios del panel
Cuentas con acceso al panel de administración. No confundir con los trabajadores de la nómina.
Crear usuario
Si no marcas ninguna, el usuario ve TODAS las empresas (incluidas las que crees después) — así funcionan hoy todas las cuentas. Marca solo algunas si este usuario debe quedar limitado a esas empresas puntuales (ej. un cliente externo que solo debe ver la suya).
| Nombre | Rol | Empresas | Estado | Último acceso |
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